SPEZZA LE CATENE
Il vero rischio non è cambiare, è continuare come sempre.
Il cambiamento non fallisce per mancanza di strategie. Fallisce per ciò che non viene ascoltato.
DINAMICHE NASCOSTE
CIò CHE SPESSO
NON SI VEDE
Mi occupo di ciò che spesso non si vede, ma che determina tutto: la qualità delle relazioni, i bisogni ignorati, le tensioni non dette.
È qui che, nel tempo, le organizzazioni iniziano a logorarsi. Il problema non è che l’azienda non funziona, è che continua a funzionare evitando ciò che sente.
Tensioni non dette
Conflitti latenti che rallentano i processi decisionali e creano barriere invisibili tra i team.
Disconnessioni
Quando le persone sono presenti fisicamente ma assenti mentalmente ed emotivamente.
Carico cognitivo
Lo stress aumenta e la lucidità diminuisce, portando a scelte reattive invece che strategiche.
UNA NUOVA PROSPETTIVA
la mia visione
“Credo in un modello aziendale umano, in cui il benessere delle persone non è un extra ma la base per crescere e innovare“
Le aziende evolvono grazie alle persone, non solo ai processi; è nella qualità delle relazioni che un’organizzazione prospera o si blocca.
PARLIAMONESTRATEGIE EVOLUTIVE
Soluzioni Concrete
Accompagno aziende e organizzazioni a portare consapevolezza, ascolto e qualità nelle relazioni. Lavoro su ciò che è invisibile ma decisivo, per sbloccare comunicazione, leadership e dinamiche di gruppo. Ogni mio intervento è progettato su misura.
KAYSA Human Insights
Percorsi di formazione e workshop per aziende e team.
Leadership e comunicazione interna
Dinamiche di gruppo
Gestione dello stress
Strategie di benessere emotivo
” Kaysa resta molto uno spazio d’ascolto e lettura delle dinamiche umana in azienda, lavoro sulle persone non sui ruoli “
KAYSA Talk
Talk, speech e conferenze per aprire nuove prospettive.
Portano conoscenza e consapevolezza
Mettono in discussione automatismi
Gestione dello stress
“Non solo interventi motivazionali, ma occasioni che lasciano domande e aprono possibilità.”
Consulenza Individuale
Per professionisti che sentono il bisogno di ascoltarsi.
Lavoro anche in consulenza individuale con persone che vogliono fare scelte consapevoli. Un percorso One-to-One per ritrovare allineamento tra chi sei e cosa fai.
CREDIBILITà E FIDUCIA
Luana Asiak Branchini
Fondatrice di KAYSA
Mi chiamo Luana Asiak Branchini e sono la fondatrice di KAYSA.
Mi occupo di relazioni consapevoli e di intelligenza emotiva e relazionale.
Lavoro nei contesti in cui si regge molto, si funziona bene e si va avanti, anche quando ciò che si sente resta inascoltato o messo da parte. Il mio percorso nasce dall’esperienza diretta nei contesti aziendali, dall’ascolto dei clienti e dall’osservazione di ciò che viene vissuto ma raramente detto.
Ho creato il metodo KAYSA, un approccio che lavora sull’ascolto, sulla responsabilità e sulla qualità delle relazioni, per trasformare ciò che resta implicito in scelte e azioni possibili.
“KAYSA nasce per portare chiarezza e concretezza nei momenti in cui persone e organizzazioni sentono che qualcosa va ascoltato.”
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Se riconosci queste dinamiche nella tua organizzazione, scrivimi.
+41 76 414 05 00
luana@kaysa.org
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